리더십1 거래적 리더십의 이해와 효과: 성공적인 리더가 되는 법 1. 거래적 리더십의 정의 2. 거래적 리더십의 주요 원칙 거래적 리더십은 주로 성과와 보상의 원칙에 기초하여 운영됩니다. 이 모델에서는 리더가 팀원에게 구체적인 목표를 설정하고, 그 목표를 달성할 경우 보상을 제공하는 방식으로 이끌어갑니다. 이로 인해 구성원들은 자신의 역할과 책임을 명확히 이해하게 되며, 그에 따라 동기부여가 강화될 수 있습니다.첫 번째 주요 원칙은 인센티브 제공합니다. 구성원이 특정 목표를 달성할 때 제공되는 인센티브는 그들이 노력하도록 유도하는 중요한 요소입니다. 물질적인 보상을 포함하여, 인정받는 것도 큰 동기부여가 될 수 있습니다.두 번째 원칙은 모니터링입니다. 리더는 팀원들의 진행 상황을 지속적으로 점검하고, 필요한 경우 피드백을 제공합니다. 이러한 과정은 팀원.. 2024. 11. 20. 이전 1 다음